ちいきの学校

しごともかいごも

ビジネスケアラー企業支援

「仕事」と「介護」の両立を、あたりまえに。

仕事と介護の両立支援は、いま起きている問題を解決するためだけのものではありません。
将来起こりうる課題を防ぐための「未来への投資」です。

介護は、突然、職場にやってきます。
社員の約4人に1人が、家族の介護に関わる時代。
介護をきっかけに、次のようなリスクが企業を悩ませています。

介護負担による生産性の低下
介護離職による人材の喪失
キーマン（中堅・管理職）の離脱による業績への影響

これらは、どの企業にも起こりうる「経営リスク」です。

介護が始まっても、社員が仕事を諦めずに続けられるように。
そして、企業が人材を失うことなく成長を続けられるように。

私たちは、一人ひとりが介護に備え、
「いざ」という時に迷わないための仕組みづくりをお手伝いします。
誰もが安心して働き続けられる職場へ。
それが、私たちのビジネスケアラー支援です。

2025年4⽉、

育児介護休業法改正により
介護離職防⽌のための
雇⽤環境整備、個別周知・意向確認の義務化

介護離職防⽌のための雇⽤環境整備
介護離職防⽌のための個別の周知・意向確認等
柔軟な働き⽅を実現するための措置等
など ...

対応することが多い、具体的に何をすれば分からない

主任介護⽀援専⾨員
⽇本介護⽀援専⾨員協会認定ワークサポートケアマネジャー
伊藤正

従業員の介護実態調査

・介護への理解度
・介護への不安度
・従業員の介護リスク
・経済損失リスクなど

実態調査を基にプランの策定［1回60分］

従業員の⽅への実態調査を基に、
必要な⽀援体制やセミナーの内容などについてお話をいたします。

社員セミナー［1回60分］

介護は突然やってくることも多々あります。
前もって、介護の際に必要な知識、考え⽅、制度を分かりやすくお教えします。

ニーズに合わせた様々な研修

40代研修

育児介護休業法のことや職員が介護に直面したさいの対応方法など分かりやすくお教えします。

管理者向け研修

育児介護休業法で定められている40歳への両立支援に関する情報提供に基づいた研修をいたします。

一般職員研修

従業員の方が介護に直面した際に困らなくて良いように介護保険の基礎知識を分かりやすお教えいたします。

従業員相談・ワークサポートプラン作成［3名まで／1回60分］

介護の事で悩んでいる従業員の相談にのります。
介護制度の不明な点やワークサポートプランを作成し介護と両⽴して働くための体制づくりの⽀援をします。

●追加オプション
社員セミナー（1回）￥30,000
プラン作成（１回）￥10,000

＊すべて必須項目です